現在很多人都清楚，我國辦公家具行業不能再走模仿復制的老路，不少有想法的企業，也在研發方面進行了比以往更多的投入。打個比方，跟國外同行相比，別人的研發能力可以打90分至100分，而之前我們可能只有40分，但這些年隨研發意識的提高，我們大概能打70分左右。但這是不夠的，只有獲得80分以上，我們才能完成“量變”到“質變”的飛躍，而真正的難關，就是從70分到80分的突破，這是辦公家具企業走向國際一流品牌的關鍵。
    研(yan)發(fa)(fa)是(shi)(shi)企業(ye)發(fa)(fa)展的(de)(de)不竭動力(li)。企業(ye)的(de)(de)年度預算要確定投入(ru)多少經費進行研(yan)發(fa)(fa)，但之前要搞清楚“投入(ru)的(de)(de)經費具(ju)體發(fa)(fa)展哪些項目(mu)(mu)，什(shen)么是(shi)(shi)概念商(shang)品和(he)量產(chan)商(shang)品，什(shen)么是(shi)(shi)短期商(shang)品和(he)戰(zhan)略商(shang)品”。近年來，由于國外經濟(ji)不景氣，很多優秀的(de)(de)設計師(shi)開始到中國尋求合作(zuo)，這些交流合作(zuo)，也是(shi)(shi)促進產(chan)業(ye)發(fa)(fa)展的(de)(de)契機。不僅僅是(shi)(shi)辦公(gong)家(jia)具(ju)企業(ye)本身(shen)，相關的(de)(de)政府職能部(bu)門更要招募一(yi)(yi)批高文化(hua)素(su)質、高職業(ye)素(su)養的(de)(de)專家(jia)和(he)顧問(wen)，他(ta)們有能力(li)站在(zai)更加宏(hong)觀的(de)(de)立場，兼顧整個行業(ye)，提出(chu)適合行業(ye)發(fa)(fa)展的(de)(de)戰(zhan)略和(he)方針(zhen)，比(bi)如(ru)組織研(yan)發(fa)(fa)基金，真正切實(shi)的(de)(de)引導(dao)一(yi)(yi)批有意(yi)義的(de)(de)課題和(he)項目(mu)(mu)。