辦公屏風又叫可移動屏風門、移動隔斷門、軌道屏風門。 屏風門具有易安裝、可重復利用、可工業化生產、防火、環保等特點。 移動隔斷給人們的工作帶來很大的方便，比如說活動屏風，你在需要的時候可以將它折疊在一邊，使兩個空間暫時接合起來而顯得更大，方便暫時性的部門小會議。

辦公室屏風是利用視覺的不同程度阻隔，可合理地、有效地充分利用有限空間，科學組合各個獨立工作位，屏風使得單位空間的利用率有效提高，而且還能創造舒適的工作環境。辦公室屏風可與多款式、多種型號之鴨嘴臺面組合接拼，辦公室屏風并可與各種抽屜、文件柜配合，從而節約裝修費用，降低工程成本。辦公室屏風的尺寸可根據客戶要求定做。

屏風高度的選擇　　

屏風的高度與其分隔空間的關系：相對高的屏風用于分隔相對大的空間，相對低的屏風用于分隔相對小的空間；小的工作空間如果應用相對高的屏風，就會有壓抑感。

屏風色彩的應用

重在冷暖的選擇與空間感的關系。辦公屏風冷色調的空間感較好，讓人感覺剩余空間較大；暖色調則與之相反。由此可見，冷色調的應用較廣，而暖色調不宜用于人均空間比較小、相對緊湊的工作空間。中性色調的應用最廣，優點是不管應用于任何場所都比較協調。不同的色調表示不同的情感訴求。

暖色調讓人感覺熱烈奔放、親切有活力；缺點是有點喧鬧的感覺，不夠嚴肅。冷色調讓人感覺冷靜清爽，缺點是應用比較多，很多顏色缺少個性化。而中性色調感覺比較莊重嚴肅，表達一種理性嚴謹的文化，缺點是缺少感情色彩。大面積的色彩應用，應用色彩組合為宜，避免單調感。

屏風的布置要注意　　

1、應與建筑結構相呼應，有機地結合起來。合理而有效地利用空間，使辦公空間的效益最大化，因地制宜，量體裁衣。

2、應充分考慮客戶的組織架構、部門的人數以及職能，滿足各部門工作的特殊性以及對桌面空間的要求。

3、應滿足客戶管理文化的需求，在開放性與和私密性之間作出選擇。有的公司強調溝通與協調，有的公司強調信任授權，有的強調獨立工作，我們要求滿足客戶管理的便利性。

4、最高境界是創造文化價值，也就創造個性化，創造美與藝術價值。這就要求，要結合企業文化的特點。

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